El Real Oviedo ha puesto en marcha una reorganización interna de cara a la temporada 2026/2027 con el objetivo de reforzar su estructura institucional y corporativa.

Uno de los principales movimientos dentro del nuevo organigrama es el nombramiento de César Martín como nuevo vicepresidente ejecutivo del Club. Hasta ahora, el exfutbolista azul desempeñaba las funciones de director de la Fundación Real Oviedo y director de Relaciones Institucionales, cargos desde los que ha desarrollado una intensa labor de conexión entre el club, las instituciones y el tejido social asturiano. Su nuevo cargo supone un reconocimiento a su trayectoria y al papel desempeñado durante los últimos años dentro de la entidad carbayona.

Otra de las incorporaciones destacadas es la de Antonio Virgili, que llega al Real Oviedo como nuevo director de planificación estratégica. Virgili cuenta con una amplia experiencia en gestión y comunicación institucional. Fue director de la RTPA entre 2011 y 2019 y, hasta su llegada a la entidad ovetense, coordinador general de la Cámara de Comercio de Oviedo. Su incorporación busca aportar una visión global y estratégica al crecimiento del Club en los próximos años.

En el área institucional y de representación, el Real Oviedo refuerza además la figura de sus embajadores. Vicente González-Villamil, histórico exjugador y exentrenador azul, pasa a formar parte del Club como nuevo embajador.

González-Villamil compartirá responsabilidades con Carlos Muñoz Cobo, quien continuará desempeñando un papel fundamental dentro de esta área. Desde su nombramiento como embajador, Carlos ha desarrollado una importante labor de representación del Club en numerosos actos institucionales, sociales y deportivos, consolidándose como una figura cercana y respetada tanto dentro como fuera del entorno oviedista.

Por último, dentro del proceso de modernización de la entidad, Rafael Rodríguez se incorpora como nuevo asesor de tecnología. Su función estará orientada al desarrollo y activación de nuevas herramientas y procesos tecnológicos que permitan al club seguir avanzando en materia de innovación, digitalización y optimización de recursos.

Con estos cambios, el Real Oviedo da un nuevo paso en la consolidación de una estructura organizativa que combina experiencia, conocimiento, identidad oviedista y visión de futuro para afrontar con ambición los retos de la temporada 2026/2027.